Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию?

Здравствуйте. Возникла проблема с прошлыми работодателями. Работала с февраля по конец апреля 2019 г. В ювелирной конторе, помимо того, что выдачу заработной платы постоянно задерживали, мне так и не выдали мой экземпляр договора о найме. В апреле работала практически без выходных, отработав 20 смен, ушла на больничный, после чего уволилась. За апрель заработная плата не поступила до сих пор, говоря, якобы они провели ревизию без моего участия и была недостача товаров на сумму более чем 20.000 рублей, прислав мне названия товаров я поняла, что их в нашем отделе даже не было (вручила ассортимент, глядя на него каждый день по 13 часов). Трудовую книжку так и не отдали, ссылаются на 'потом'. Из доказательств того, что я там работала, могу предоставить только фотографии отчетов из кассовой книги, где написана моя фамилия, дата и подпись. И так вопрос, не поздно ли мне обращаться в трудовую инспекцию, и имеет ли это смысл. Смогу ли я получить свою заработную плату за апрель.