8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли мне перенести отпуск по заявлению, если моего отца отправляют в тюрьму?

Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация у меня сожают отца в тюрьму могут ли мне перенести отпуск по заявлению

, Дима, г. Москва
Ирина Костромина
Ирина Костромина
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте Дима! 

Вы имеете право обратиться к работодателю с письменным заявлением о переносе отпуска в связи с семейными обстоятельствами.

Трудовой кодекс Российской Федераци

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

0
0
0
0

Здравствуйте Дима! 

Вы имеете право обратиться к работодателю с письменным заявлением о переносе отпуска в связи с семейными обстоятельствами.

Трудовой кодекс Российской Федераци
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
0
0
0
0

Здравствуйте Дима! 

Вы имеете право обратиться к работодателю с письменным заявлением о переносе отпуска в связи с семейными обстоятельствами.

Трудовой кодекс Российской Федераци
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.01.2020