Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли в такой ситуации отработать 2 месяца?
Добрый день. На работе сокращают, сказали надо будет ещё 2 мес работать.Могу ли я отказаться? Или все таки придётся работать
, Маргарита, г. Москва
Елена Платонова
Уважаемая Маргарита! Два месяца — это срок, установленный для работодателя по уведомлению работников о предстоящем сокращении. Вы вправе уволится не дожидаясь окончания 2-х месячного срока. Однако увольнение должно быть оформлено не по собственной инициативе, а в связи с сокращением. Вы можете подать заявление о своем согласие на расторжение трудового договора в связи с сокращением численности (штата) до истечения срока предупреждения об увольнении с оплатой всех причитающихся выплат.