Добрый день,меня уволили по сокращению,находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5лет, в соц.защите говорят что выплата ежемесячно составит порядка 13000 рублей,скажите,правомерно ли это?я где то читала что оклад сохраняется ,те я должна получить такую же сумму как при работе в организации. Так ли это? Можете подсказать статью?
Добрый вечер, Евгения!
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
Всего доброго!
