Правомерно ли меня заставляют отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте, Дарья! По общему правилу вы должны отработать две недели. 

В соответствии с частью 1 статьи 80 Трудового Кодекса РФ

работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Исключения установлены лишь для тех

случаев, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора. (часть 3 статьи 80 ТК РФ)

. В этаких случаях работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

С уважением, Светлана.