Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно наказать работодателя, если часы мной отработаны, но оплачены только наполовину?
Как можно наказать работодателя, если часы мной отработаны но эти часы половину не оплачивают. Так же если я выполняла работу ту каторгой не указано в договоре.
Татьяна здравствуйте! По общим правилам необходимо направить работодателю претензию с обоснованным расчетом оплаты Вашего труда, требованием выплаты и указанием сроков исполнения. Там же необходимо указать, что в случае игнорирования Ваших требований, Вы оставляете за собой право обращения в трудовую инспекцию и суд общей юрисдикции с отнесением всех судебных издержек на работодателя.
Кроме того, необходимо позаботиться о подтверждении ваших доводов документально. Это может быть копия табеля, журнала посещения и т.п.
Я рекомендую сначала собрать доказательства, а затем претензию и в суд.
Для более развернутой консультации на возмездной основе обращайтесь!