Здравствуйте!! Я инвалид 3 группы с детства. Работаю. С 2 декабря 2019 года взяла отпуск без содержания на 30 дней. А с 9 января 2020 года и по 5 февраля у меня очередной оплачиваемый отпуск. Вопрос: Могу ли я в 2020 году взять сразу после очередного отпуска отпуск без содержания ? Если да , то на сколько я имею право?
Добрый день. Да, можно, но при условии, что работодатель не будет против предоставления вам отпуска без сохранения заработной платы. Указанный отпуск, как правило, предоставляется работникам по соглашению с работодателем.
Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
— работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году.
