Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Уволилась по соглашению сторон, у меня открыт больничный, будет ли он оплачен?

Добрый день. Уволилась по соглашению сторон с 31.12.19 г. С 30.01.20 г у меня открыт больничный, будет ли он оплачен?

Получается что он открыт на 30 день с момента уволнения. Или необходимо считать 30 дней с самой даты увольнения?

30 января 2020, 06:49, Юлия, г. Ярославль

увольнение

Елена Рудакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!

В пункте 3 статьи 14 №255-фз указано, что в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору. В вашем случае надо считать 30 дней со дня увольнения, начиная отсчет с 31.12.2019, и истекает этот срок 29.01.2020 года.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
»Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

3. Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.

Всего вам доброго!

30 января 2020, 21:07

Похожие вопросы

Семейное право

Если по соглашению сторон через суд развестись и оставить одного ребенка со мной, а другого с матерью, будет ли это основанием увольнения меня по семейным обстоятельствам

Здравствуйте! Я планирую уволиться с военной службы. Если по соглашению сторон через суд развестись и оставить одного ребенка со мной, а другого с матерью, будет ли это основанием увольнения меня по семейным обстоятельствам.

13 февраля, 04:42, вопрос №4856586, Андрей, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Как быть и есть ли рарушение закона со стороны ФСР?

Здравсвуйте. Столкнулся с ситуацией по выплате больничного в январе 2026 года. Пробыв 9 дней по уходу за ребенком. ФСР не верно расчитал больничный лист взяв половину заработка за 2025 год и соответсвенно больничный я получил гораздо меньше, а в расчетном листе зарплаты за январь как раз отражена правильная сумма больничного которую я до сих пор недополучил. Как быть и есть ли рарушение закона со стороны ФСР? По приложенным документам (расчетный лист и уведомление с фср на госуслугах)

12 февраля, 20:39, вопрос №4856348, ИВАН, г. Сочи

1 ответ

Банкротство

Возможно ли оплатить задолженность по взносам за капитальный ремонт, а затем подать заявление в суд для

Квартира была куплена на торгах по банкротству. Дело по банкротству в суде еще не завершено, соответственно возможно вступить в реестр кредиторов. Квартира на торгах была продана с долгами по жкх, в том числе по взносам за капитальный ремонт. Возможно ли оплатить задолженность по взносам за капитальный ремонт, а затем подать заявление в суд для вступления в реестр кредиторов, чтобы взыскать с прошлого владельца (банкрота) оплаченную задолженность по взносам за кап. ремонт.?

12 февраля, 12:25, вопрос №4855843, Андрей, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Гражданское право

Добрый день, была задолженность, оплатил задолженность в 2024год получил справки об отсутствие задолжности, спустя

Добрый день,была задолженность, оплатил задолженность в 2024год получил справки об отсутствие задолжности,спустя год колекторы подают в суд на эти же кредиты,я отменил прказы предоставил справки что дальше?

12 февраля, 06:20, вопрос №4855281, Михаил, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Есть ли право на моей стороне?

Добрый день! На оборонном заводе мне работодатель не смог оформить пропуск в лице Начальника строительного участка, на территорию предприятия (я не судим, паспорт РФ) в испытательном сроке хочет, что бы я написал Заявление по собственному желанию. Я настаиваю на стати 180 Трудового кодекса в соответствии с письмом Минтруда России от 16.01.2025 № 14-6/ООГ-116. Есть ли право на моей стороне? Михал Юрьевич +7 930 669 0 449

11 февраля, 06:31, вопрос №4854006, Михал Юрьевич, г. Нижний Новгород

3 ответа