Как правильно написать заявление об увольнении в таком случае?

Добрый день! Действующее трудовое законодательство не предусматривает указание в заявлении об увольнении оговорки про вынужденное увольнение. Работая по трудовому договору вы имеете право обратиться в инспекцию труда за защитой своих прав, направив им заявление либо можно прийти на личный прием к инспектору, тогда в отношении работодателя будет проведена проверка и в случае выявлении нарушений трудового законодательства он будет привлечен к ответственности.