Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно поступить в диалоге с работодателем?
Здравствуйте, работаю вахтовым методом,15 через 15 официально, в трудовом договоре почему то указанно как гибкий график работы, район приравненный к крайнему северу, а северную надбавку (%) нужно нарабатывать, хоть и родился тут же где и работаю в 1996 году. И отпускные у нас начисляют за последнии 3 месяца, подскажите пожалуйста как быть с таким работодателем
Добрый день!
Сейчас не действует правило начисление надбавок за работу в РКС с первого рабочего дня молодежи, прожившей в этих районах не менее 5 лет.
В настоящее время действует следующее правило: лица в возрасте до 30-ти лет, вступающие в трудовые отношения после 31.12.2004 года и прожившие в РКС не менее 1 года, процентная надбавка за работу в местностях, приравненных к РКС начисляется в ускоренном порядке:
за каждые 6 месяцев работы — по 10%, и по достижении 50 % надбавок в соответствии с Инструкцией.
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015) «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к...
III. Надбавки к заработной плате и исчисление
непрерывного стажа работы, дающего право на получение
льгот и компенсаций
16. Процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:
г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы, а вместностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
В вашем случае работодатель не нарушает законодательство и правильно утверждает, что полярки надо зарабатывать.
Не понятен ваш вопрос по отпуску, поясните пожалуйста.
Всего доброго!