Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Жена отказалась выходить на работу в свой выходной по просьбе директора и ее увольняют
Здравствуйте моя супруга является работником сети Магнит. Отработала восемь месяцев в нём. По графику отпусков,она идёт в отпуск 15.02.2020г. Но так-как она не вышла один раз на работу не в свою смену а по просьбе директора магазина (помочь). Приходя сегодня на работу её директор попросил написать заявление на увольнение. Подскожите пожалуйста правномерность директора. Куда обращаться если всё не образуметься. И должны ли ей выплатить отпускные при увольнение. Спасибо Дмитрий Краснодар.
Добрый день, Дмитрий.
Уволить не могут, нет оснований, поэтому ни чего писать не нужно.
В данном случае это называется принуждение к увольнению
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
а) расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке
Ни какя просьба руководства хоть устная, хоть письменная выйти в выходной день не имеет силы, если нет письменного согласия работника.
Отпускные естественно обязаны выплатить
Компенсация и отпускные рассчитываются в порядке, который регулирует ст.139 Трудового кодекса. При этом учитывается размер средней зарплаты и отработанное время.