Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель предоставить мне рабочее место по выходу из декрета в том городе, куда я собираюсь переезжать?
Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. Пока я нахожусь в ож мое подразделение закрыли и направление в котором я работаю перевели в головную организацию (ранее я работала в дочернем). Я собираюсь переехать на пмж в другой город.обязан ли работодатель предоставить мне рабочее место по выходу из декрета в том городе куда я собираюсь переезжать( там есть эта организация)
Здравствуйте Анастасия.
Если закрыли, то обязаны были Вам предложить перевод в другую местность вместе с работодателем, а в случае если бы Вы отказались могли уволить в связи с этим отказом, это бы являлось увольнение не по инициативе работодателя та как по инициативе работодателя запрещено увольнение находящихся в отпуске а также имеющих детей до трех лет, а было бы увольнением в силу закона где уже таких гарантий нет, почему этого не сделали непонятно.
Т.е. место и должность за Вами сохраняется по закону только в том подразделение которое закрылось, а Вам нужно требовать оформления перевода в другую местность вместе с работодателем.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения… а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.