Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Процедура увольнения сотрудника организации, которая стала банкротом
Здравствуйте , я сотрудник организации которая банкрот, организация закрыли в сентябре, меня до сих пор не уволили, в трудовой книжке конкурсный не знает что писать и какую печать ставить так как печать организации уже нет.
, Юлия, г. Екатеринбург
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Юлия.
Порядок тот же и в данной ситуации как и при увольнении в обычных ситуация, т.е. вносится запись об увольнении в связи с ликвидацией работодателя, общий порядок увольнения при этом регулируется статьями ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации- http://www.consultant.ru/docum...
и статьей ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора — http://www.consultant.ru/docum...