8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Как он сможет это подкрепить юридически?

Здравствуйте, такая ситуация, сейчас я нахожусь под подпиской о невыезде в качестве подозреваемого  по статье 159ук РФ прим 2 часть 4, по словам адвоката грозит условный срок или штраф, заключение - маловероятно, заканчиваю медицинский, собираюсь в ординатуру по рентгенологии, есть возможность взять целевое направление (те заключаешь договор с больницей и мин. Здравоохранения они за твою учёбу платят, потом отрабатывешь 3 года в той больнице/поликлиннике куда тебя запихнут ) образец договора о целевом обучении прилагаю, в связи с моей неприятной ситуацией появились вопросы к этому договору

1)по окончании срока и снятия с меня всех ограничений смогу ли я лечить детей или запрет пожизненный? (скорее всего буду работать в поликлиннике и там надо расшифровывать снимки и детей и взрослых)

2) при получении условного срока/штрафа должна буду сообщить организации об этом? (пункт  5д в целевом договоре )

3)могут ли больница и мин. Здравоохранения из за этого расторгнуть со мной договор, и требовать с меня выплату штрафа и денег за моё обучение, тк имеется факт действующей уголовной судимости? (Формально при этой статье,я так понимаю, я могу лечить при действующей судимости только взрослых, при погашенной детей тоже)

4)вообще какие ограничения и риски для меня в данном целевом договоре в моей "интересной" ситуации?

5)допустим я закончу учёбу и работодатель узнает о факте судимости, скорее всего на тот момент она будет действующая, может ли он расторгнуть договор? Как он сможет это подкрепить юридически? Ведь по факту эта статья не лишает меня права лечить людей... Как вы поняли меня пугает проблема расторжения договора и огромных штрафов за это расторжение и мне нужно знать смогут ли они прикопаться ко мне, при подаче документов на целевое направление справка об отсутствии судимости будет чистая, все интересное будет потом...

6)и вообще в будущем работодатель видя что у меня была судимость юридически же не имеет права отказать мне в работе?

Показать полностью
  • IMG_20200215_113437
    .jpg
  • IMG_1589800258908
    .jpg
  • IMG_1589800263545
    .jpg
  • IMG_1589800301716
    .jpg
  • IMG_1589800305632
    .jpg
Уточнение от клиента
тут не весь целевой договор
Уточнение от клиента
могу скинуть вам в вотсап или куда надо договор этот, здесь не прикрепляются фото, сайт залогал
Уточнение от клиента
а общем ссылки на фото тут тоже открыть нельзя, техническая служба не связывается пока, единственный вариант скинуть вам по почте или в соц сети, больше не знаю как =(
Уточнение от клиента
в общем если отвечать с сайта а не приложения то фото открываются через ссылки, страницы договора пронумерованы оранжевыми цифрами
Уточнение от клиента
ссылки надо начинать открывать с конца, а не с самой первой
, Дарья, г. Москва
Константин Русяев
Константин Русяев
Юрист, г. Апшеронск

Анна, здравствуйте!

Согласно ст. 351.1 Трудового кодекса РФ:

К трудовой деятельности в сфере… медицинского обеспечения… с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

В абзаце третьем части второй статьи 3331 ТК РФ говорится о лицах, имеющих неснятую или непогашенную судимость 

за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части

Вы совершили преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 159.2 УК РФ, которое по степени тяжести относится к тяжким преступлениям, поэтому законодательством Вам запрещено осуществлять медицинскую деятельность с детьми до окончания срока погашения судимости, предусмотренного ст. 86 УК РФ.

1)по окончании срока и снятия с меня всех ограничений смогу ли я лечить детей или запрет пожизненный? (скорее всего буду работать в поликлиннике и там надо расшифровывать снимки и детей и взрослых)

анна

Вы сможете лечить детей после окончания срока погашения судимости, предусмотренного ст. 86 УК РФ.

2) при получении условного срока/штрафа должна буду сообщить организации об этом? (пункт  5д в целевом договоре )

анна

Да, Вы обязаны сообщить организации на основании указанного пункта договора, причем до момента его заключения. Ответственность за заключение с Вами договора при таких обстоятельствах будет возложено на должностное лицо, заключившее либо отказавшееся заключать с Вами договор.

3)могут ли больница и мин. Здравоохранения из за этого расторгнуть со мной договор, и требовать с меня выплату штрафа и денег за моё обучение, тк имеется факт действующей уголовной судимости? (Формально при этой статье, я так понимаю, я могу лечить при действующей судимости только взрослых, при погашенной детей тоже)

4)вообще какие ограничения и риски для меня в данном целевом договоре в моей «интересной» ситуации?

анна

Согласно пункта 5 раздела 7 договора,

стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством РФ.

Соответственно, рисков для Вас при заключении договора нет. Требовать с Вас выплату штрафа и дегнег за обучение никто не будет, так как это не Вы решили не исполнять обязанности, предусмотренные в договоре, а имеются основания, установленные законодательством РФ. Но это в том случае, если Вы добросовестно предупредили работодателя перед заключением договора о наличии непогашенной судимости за тяжкое преступление.

5)допустим я закончу учёбу и работодатель узнает о факте судимости, скорее всего на тот момент она будет действующая, может ли он расторгнуть договор? Как он сможет это подкрепить юридически? Ведь по факту эта статья не лишает меня права лечить людей… Как вы поняли меня пугает проблема расторжения договора и огромных штрафов за это расторжение и мне нужно знать смогут ли они прикопаться ко мне, при подаче документов на целевое направление справка об отсутствии судимости будет чистая, все интересное будет потом…

6)и вообще в будущем работодатель видя что у меня была судимость юридически же не имеет права отказать мне в работе?

анна

Вероятно, расторгать договор с Вами никто не будет. Просто Вы будете временно лечить не детей, а взрослых (до окончания срока погашения судимости либо ее снятия). Поэтому и трудовой договор с Вами будет заключен соответствующий, связанный с выполнением профессиональных обязанностей по лечению взрослых.

0
0
0
0
Дарья
Дарья
Клиент, г. Москва
дело в том, что я если и буду заключать договор о целевом обучении, то в конце июня, на тот момент я ещё не буду судима и с справке об отсутствии судимости все будет чисто, соответственно я должна перед заключением договора сказать что нахожусь под следствием?
Дарья
Дарья
Клиент, г. Москва
и у меня часть 4, а не 1 =(
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте Прошу Вашей помощи в моих дальнейших действиях
Здравствуйте, Прошу Вашей помощи в моих дальнейших действиях, я 22 ноября 2025 года сдал автомобиль в трейд-ин с моим же государственным регистрационным знаком и свидетельством о регистрации ТС оформленным в подразделении ГИБДД на меня. Договор и акт приема передачи был мною получен. Как мне объяснил менеджер, что именно я обязан после 10 дня прекратить регистрацию тс в связи с продажей, 1 декабря 2025 года я зарегистрировал новую машину на себя, а так как я находился в г. Ростове-на-Дону, записаться я не мог так как, был не по месту проживания, и 4 декабря убыл домой в Горячий Ключ, записаться на прекращение регистрации я мог только личным присутствием в МРЭО, я смог записаться только на ближайщую дату это 11 декабря 2025 года. Приблизительно с 6 декабря в мой адрес на госуслуги начали поступать штрафы ЦАФАП, на автомобиль котрый я продал 22 нобяря, связавшись с менеджером салона, мне не дали контакты нового владельца, для урегулирования ситуации, сказали мы все узнаем, с их стороны никакой помощи вообще не было, я находясь в отпуске после командировки на СВО должен был решать эти проблемы которые мне сделал не добросовестный гражданин котрый выкупил мой автомобиль и насобирал за 5 дней больше 40 штрафов. Часть штрафов я смог обжаловать, и в момент прекращения регистрации, а именно 11 декабря по прибытию домой с МРЭО у меня пропала машина из госуслуг, то есть я не мог обжаловать или увидеть штраф. Они все поступали дальше, 24 декабря 2025 года я убыл в служебную командировку в зону СВО, на следующий день смог написать обращения через сайт ГИБДД, в 2 региона, Московскую (всего 19 постановлений) и Тульскую область (всего 4 постановления), Тульские постановления с меня сняли быстро, а по московским пришел ответ, что мною написанное обращение было написано в момент когда срок обжалования (10 дней) истек, для возобновления срока нужно ходатайство, с указанием уважительной причины того, почему я не уложился в срок у меня нет, но как я написал выше у меня просто пропала машина с портала и я думал что смогу это сделать только через сайт, подскажите как быть в такой ситуации я участник СВО и у меня 2 раза в год только отпуск, я находясь такое малое количество дней с семьей не могу тратить на проблемы чужих людей, тем более которые так поступают к чужому человеку по отношении ко мне. Почему во всей этой проблемы виновник я, хотя машина давно уже не в моем владении, и должен расхлебывать чужие выходки. В данный момент я нахожусь так же в зоне СВО и буду дома не скоро, только летом. Помогите решить эту головную боль. Прилагаю договор с актом приема передачи ТС, и ответ от ГАИ Московской области.
, вопрос №4849771, Максим,
Трудовое право
Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало?
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя. Расскажу все по порядку. Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать? Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №4848863, Анастасия, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Наследство
Каким образом юридически правильно зафиксировать отсутствие доступа в квартиру?
Добрый день. Ситуация такая: Есть квартира площадью 33 кв.м, 1-комнатная. Долевая собственность: 1. у меня 1/2 (получена по наследству) 2. у сводной сестры 1/2 (также по наследству) Рыночная стоимость квартиры ориентировочно около 2 млн руб. Я проживаю в другом городе (ехать около 2,5 часов), фактически пользоваться квартирой не могу. Отношения со вторым собственником конфликтные. После вступления в наследство второй собственник сменил замки (по её словам - в присутствии полиции). Ключи мне не переданы, фактически доступа в квартиру у меня нет. Дополнительно: у обоих собственников имеется иное жилое помещение. Проблема На рынке доли в квартирах обычно выкупаются с дисконтом примерно 40–60% от рыночной стоимости доли. При этом по ст. 250 ГК РФ я обязан сначала предложить выкуп доли второму собственнику. Продавать долю с таким дисконтом второму собственнику я не хотел бы. При этом не исключаю продажу доли третьим лицам. Возможно ли в моей ситуации обратиться в суд с иском о прекращении долевой собственности с продажей квартиры и разделом денежных средств между собственниками? Насколько судебная практика допускает такие решения для небольших квартир (около 30–35 кв.м, 1 комната)? Возможно ли в судебном порядке: 1. Обязать второго собственника выкупить мою долю 2. Либо обязать продать квартиру целиком с разделом денежных средств? Является ли отсутствие доступа в квартиру (смена замков, непередача ключей) значимым фактором для суда? Каким образом юридически правильно зафиксировать отсутствие доступа в квартиру? Какие действия с моей стороны сейчас наиболее целесообразны с точки зрения судебной перспективы?
, вопрос №4848563, Дмитрий, г. Москва
Защита прав потребителей
4 октября я сообщила, что заболела и по состоянию здоровья пока не смогу придти в оптику для выбора новой оправы
29 марта 2025 года я заказала медицинские очки в салоне оптики «новое зрение» по адресу ул. Восточно-Кругликовская 30. Ожидание заказа было 1,5мес, вместо обещанных 2х недель. 17 мая заказ был доставлен и я забрала очки. Однако, 8 июля мне пришлось вновь обратиться в оптику, т.к оправа очков стала облазить, оставляя зелёные следы на лице. Оптика оперативно предложила заменить оправу, но при этом попросила написать расписку о том, что я предупреждена о риске повторного дефекта. 22 июля я забрала очки в новой оправе. Через 1,5-2 мес (18 сентября) я вновь обратилась в оптику, тк заметила, что история с облезшей оправой повторилась. Долго велись переговоры. Оптика отказалась возвращать деньги, но 30 сентября согласовала полную замену очков - новая оправа, новые линзы под нее. 4 октября я сообщила, что заболела и по состоянию здоровья пока не смогу придти в оптику для выбора новой оправы. Оптика была лояльна, пожелала выздоровления и попросила предупредить заранее о визите, чтобы заранее оформить необходимые документы. Возможность придти в оптику представилась только после нового года. 17 января я написала сообщение менеджеру, с которым изначально велись все переговоры. Предупредила о том, что в понедельник 19 января 2026г планирую придти в оптику для выбора оправы. Все как изначально договаривались. Ответа не было. Но я пошла, консультант помог выбрать оправу. И во вторник я сообщила об этом в чате с менеджером, что оправа выбрана и я жду обратной связи для решения дальнейших действий. Но оптика ответила весьма неожиданно для меня. Менеджер написала: «Здравствуйте, Виктория! Более 3,5 месяцев назад мы предложили замену очков — как исключение, без правовых оснований, исключительно из лояльности к вам. За это время не последовало ни одного действия с вашей стороны, и вы продолжили ежедневное использование очков, что мы расценили как удовлетворенность изготовленными очками. На сегодняшний день бухгалтерская отчетность за 2025 год закрыта — и мы не можем вносить изменения в уже завершённые операции. Лимиты 2025 года на замену без правовых основани также исчерпаны. Заявка закрыта.». На мой вопрос почему изначально не предупредили о сроках, ответили : «Мы не стали заранее оговаривать временные ограничения — потому что предложение о замене было сделано как исключение, и не оформлялось как официальное условие. В таких случаях мы полагаемся на добровольное согласие и оперативность клиента.».ж Гарантия производителя на очки 12 мес.
, вопрос №4848229, Виктория, г. Белореченск
Дата обновления страницы 18.05.2020