Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступать, если не пускают на работу и понуждают к увольнению?
Добрый день.
Работодатель предложил уволиться по собственному без объяснения причин. Отказалась. Начался разговор и ругань. На следующий день пришла на работу, офис закрыт. Внутрь меня не пускают. Никто из моих коллег ввязываться не хочет, помочь не желает. Между делом шепнули, что директриса так распорядилась и перечить ей не хотят. Боюсь, что уволят за прогул. Что делать в такой ситуации?
Снимите данный факт на телефон, позвоните руководителю и желательно записать разговор, и уточнить причины данного поведения и обстоятельств, после чего обратиться с заявлением о нарушении Ваших прав в прокуратуру с просьбой восстановления нарушенных прав и приложить по возможности запись телефонного разговора с работодателем. Но дальнейшая трудовая деятельность по данному месту работы скорее всего будет сопровождаться служебной дискриминацией в рамках закона.
Сейчас-то приходит понимание, что хотят уволить…
Да одного факта, чтобы это действительно можно было подтвердить, что не Вы прогуливаете, а Вас не пускают