Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли переводят на должность продавца перед декретом?
Сейчас я ио заместителя директора в сетевом магазине, я беременна справку о том что встала на учёт отправила в отдел персонала,
сейчас компания присылает письмо уведомление о том что будет конкретизирована моя должностная инструкция без изменения трудовой деятельности,, говоря простым языком с ИО здм в продавцы потеря в деньгах 10.000 р
В случае отказа увольнение по пункту 7 части 1 статьи 77
Я ничего не понимаю, объясните пожалуйста, в декрет мне в июне а с апреля уже убирают должность здм.
И переводят на продавца
Скажите как быть ? '
Здравствуйте, такое изменение и увольнение при отказе от работы в новых условиях возможно, если у работодателя действительно изменились организационные и технологические условия труда, что сомнительно, по крайней мере в уведомлении, насколько я понимаю, об этом ничего не указано. Например, если сократился доход организации, это не является соответствующим изменением, поэтому изменение условий трудового договора будет неправомерным. В других случаях изменение условий труда возможно только по вашему согласию. Если необходима дополнительная консультация и вы хотите разобраться в ситуации, нужно изучить уведомление, необходимы также ваши дополнительные комментарии, стоимость по договоренности
нажмите кнопку «Общаться в чате», там уже можно будет прикрепить документ