Как происходит увольнение при реорганизации?
Происходит реорганизация путем присоединения к другой организации. Бывшая должность у меня администратор. Предложили должность уборщицы. Предложили подписать письмо о согласии/ несогласии перехода на предложенную должность. Я подписала С ПИСЬМОМ ОЗНАКОМЛЕНА, но меня заставляли написать нужную им формулировку. Я так понимаю если, несогласна с предложенной должностью, то произойдет тупое увольнение. Мои дальнейшие действия? С уважением.