Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уволят ли сотрудницу на месте декретницы в декрете при выходе основной сотрудницы на работу?
Здравствуйте,у меня такая ситуация,я устроилась на работу на период декретной и сама ушла в декрет!после родов пришла и оформила заявления на пособие до 1.5лет и отпуск по уходу до 3х лет,про увольнение ничего несказали. Скажите уволят меня когда выйдет тот работник которого я подменяла и продолжат ли платить пособия до 1.5лет?
, надежда, г. Ачинск
Сергей Рукин
рейтинг 8.6
Здравствуйте, Надежда!
Скажите уволят меня когда выйдет тот работник которого я подменяла и продолжат ли платить пособия до 1.5лет?
надежда
Не имеют права. Статья 81 ТК РФ:
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Ну и статья 261 ТК РФ:
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).