8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Скажите, пожалуйста, правомерно ли это?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу. В июле 2019 года я попал в аварию, за рулем находилась родственница. При даче показаний следователю, я писал заявление, что не хочу участвовать в дальнейших экспертизах. Сегодня мне позвонили из суда и поставили перед фактом, что мне нужно явиться завтра на судебное заседание в качестве свидетеля. При этом я не получал никаких приглашений почтой. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это? И могу ли я не идти в суд? У меня работа и не хотелось бы отрываться от рабочего процесса. P.S. После разговора по телефону я получил смс-приглашение в суд.

Показать полностью
, Леонид, г. Новосибирск
Сергей Николаев
Сергей Николаев
Адвокат, г. Саратов
рейтинг 9.4

Уважаемый Леонид! 

Позвоните в суд и уточните, действительно ли так необходима Ваша явка, поскольку при поступлении уголовного дела, рассматриваемого в общем порядке, в суд секретарь извещает всех участников процесса, возможно, и Вас известили также, но возможно рассмотрение дела и без Вашего участия.

Согласно ст. 281 УПК РФ:

1. Оглашение показаний потерпевшего и свидетеля, ранее данных при производстве предварительного расследования или судебного разбирательства, а также демонстрация фотографических негативов и снимков, диапозитивов, сделанных в ходе допросов, воспроизведение аудио- и (или) видеозаписи, киносъемки допросов допускаются с согласия сторон в случае неявки потерпевшего или свидетеля

Если всё-таки суд вызвал Вас потому, что подсудимая или потерпевшие возражали против оглашения Ваших показаний, то надо явиться в суд, в противном случае в следующее судебное заседание Вас доставят приводом на основании ст. 113 УПК РФ:

1. В случае неявки по вызову без уважительных причин подозреваемый, обвиняемый, а также потерпевший, свидетель и лицо, в отношении которого уголовное дело выделено в отдельное производство в связи с заключением с ним досудебного соглашения о сотрудничестве, могут быть подвергнуты приводу.

Если Вам необходим оправдательный документ для предоставления по месту работы, то секретарь судебного заседания выдаст такой документ за подписью судьи.

1
0
1
0
Станислав Загайнов
Станислав Загайнов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, согласно ст. 188 УПК РФ

свидетель, потерпевший вызывается на допрос повесткой, в которой указываются, кто и в каком качестве вызывается, к кому и по какому адресу, дата и время явки на допрос, а также последствия неявки без уважительных причин. Повестка вручается лицу, вызываемому на допрос, под расписку либо передается с помощью средств связи. В случае временного отсутствия лица, вызываемого на допрос, повестка вручается совершеннолетнему члену его семьи либо передается администрации по месту его работы или по поручению следователя иным лицам и организациям, которые обязаны передать повестку лицу, вызываемому на допрос.

На основании п. 2.13. Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, утв. Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 N 36

судебные повестки и копии судебных актов направляются судом посредством почтовой связи в соответствии с требованиями действующего законодательства

(статья 4 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 176-ФЗ «О почтовой связи», приказ ФГУП «Почта России» от 5 декабря 2014 г. N 423-п «Об утверждении Особых условий приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда „Судебное“ и т.д.).По телефону имеют право уведомить в случае, если Вы давали согласие на смс-информирование, в том числе такое согласие могло быть получено и при Вашем первоначальном допросе следователем.
Поэтому требование о явке в Вашем случае считается надлежаще направленным в случае передачи Вам повестки почтовой связью либо иным способом, указанным в ст. 188 УПК РФ. Для наложения взыскания по правилам ст. 117 УПК РФ или применения привода необходимо, чтобы повестка была направлена надлежащим способом и отсутствовали уважительные причины для неявки. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
ОСАГО, Каско
Добрый день страховая компания Абсолют, не направляет автомобиль 2022г/в к официальному дилеру, правомерно ли это
Добрый день страховая компания Абсолют,не направляет автомобиль 2022г/в к официальному дилеру,правомерно ли это
, вопрос №4871204, Елена, г. Москва
Трудовое право
Правомерно ли это и если да, то на основании какого документа?
ДОБРЫЙ ДЕНЬ.Подскажите, пожалуйста, водителю школьного автобуса устанавливается доплата за специфику профессиональной деятельности в размере 210% от оклада. Правомерно ли это и если да, то на основании какого документа? Спасибо.
, вопрос №4870965, Каика Марина, г. Москва
Административное право
Правомерны ли действия, полиции?
Здравствуйте!При проверки пива,полиция потребовала ТТН!Ее в магазине не оказалось,но она есть,в ЭДО,в Егаис!Это проверяющих не устроило,и они санкционировали это,как нарушение!В рабочие дни,мы предоставили ТТН,на бумажном носителе!И нам все равно хотят выписать крупный штраф!Правомерны ли действия,полиции?В законодательном уровне,мы ничего не нарушили
, вопрос №4869257, Ольга, г. Владикавказ
Трудовое право
Правомерно ли требование оплатить выходной день-9 марта согласно этому договору?
Здравствуйте! В договоре с частным детским садом есть пункт определяющий порядок оплаты: стоимость одного дня * на количество рабочих дней. Но не менее, чем за 21 день. Также есть пункт, где написано, что перерасчет за праздничные дни (официальные) не производится. Сейчас с нас требуют оплату за март за 22 дня-ссылаясь на пункт, что перерасчет за праздничные дни не производится. Хотя рабочих дней 21. Правомерно ли требование оплатить выходной день-9 марта согласно этому договору? Спасибо
, вопрос №4868865, Мария, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?
Здравствуйте. Работодатель выдал уведомление о сокращении с 01.04.2026. Есть отпуск по графику с 10.03 по 13.03. Написала заявление о переносе отпуска с июня на период с 27.02 по 09.03, так как ребёнка направили на медицинское обследование в другой город. Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?
, вопрос №4867957, Елена, г. Курск
Дата обновления страницы 03.03.2020