Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли торгового представителя обязывают забирать просроченный товар под зарплату?
Здравствуйте,, подскажите пожалуйста, я работаю торговым представителем, и начальник мне сказал забрать сыр который просрочился и не был продан под зарплату. Законно ли это? Как мне поступить
Здравствуйте, Екатерина!
Все зависит от того, как вы трудоустроены, как оформлены Ваши трудовые отношения с работодателем.
Если Ваши трудовые отношения никак не оформлены, т.е. Вы работаете неофициально, тогда это уже незаконно. Ваш начальник может диктовать Вам любые условия и требования. Ваши права устанавливаются тоже им, а не трудовым законодательством. В этом случае Вы ничего не можете сделать, и Вам придется увольняться (уходить) или есть просроченный сыр.
Если Вы официально работаете, то у Вас есть трудовой договор, где наверняка прописано, что заработная плата выдается либо наличными через кассу предприятия, либо перечислением на банковскую карту. Про просроченные продукты там ничего не сказано, да и не может быть сказано так как это не законно.
Есть третий вариант. Ваша официальная зарплата равна минимальному размеру заработной платы, что прописано в трудовом договоре. Все остальные деньги Вы получаете в «конверте". Тогда возвращаемся к первому варианту. Начальник может с Вашими деньгами делать, что захочет.
В любом случае выдавать зарплату просроченными продуктами незаконно.