Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Компанию купил другой работодатель и идёт сокращение, возможно ли увольнение беременной?
Возможно ли увольнение беременной ,если компанию купил другой работодатель и идёт сокращение .и когда нужно предъявлять справку о беременности.
, Лилька н, г. Новосибирск
Валентин Логунов
Здравствуйте.
Уволить беременную женщину (расторгнуть с ней трудовой договор) по инициативе работодателя можно только в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (часть первая статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации).
Если Ваш работодатель до сих пор не знает, что Вы беременны, то лучше уведомить его об этом, что бы потом не восстанавливаться в судебном порядке.
Ирина Васильева
Увольнение беременной работницы при смене собственника невозможно. Сокращение — тоже. А справку о беременности уже надо бы предъявить в отдел кадров.