8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли привлечь к ответственности данного работодателя?

нахожусь в поиске работы. откликнулся на вакансию на сайте hh, должностные обязанности совпадают с теми, какие выполнял на предыдущей работе. опыт работы требуемый работодателем имею. В сопроводительном письме попросил в течение 7дней дать обратную связь, в случае отказа указать причину. Прошёл месяц ответа нет. Возможно ли привлечь к ответственности данного работодателя?

, Рам, г. Москва
Роман Половинкин
Роман Половинкин
Юрист, г. Тула

Добрый день, Рам!

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ст. 64 ТК РФ). Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда (п. 4 ст. 3 ТК РФ).

1
0
1
0
Дата обновления страницы 16.03.2020