Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как вернуть деньги за неиспользованный отпуск?
ДОБРЫЙ ВЕЧЕР! У МЕНЯ ВОПРОС ПО УВОЛЬНЕНИЮ ИЗ КОМПАНИИ. МОГУ ЛИ Я ПОЛУЧИТЬ ДЕНЬГИ ЗА НЕОТГУЛЕННЫЕ ОТПУСКА, ЕСЛИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ОНИ НЕ БЫЛИ ВЫПЛАЧЕНЫ КОМПАНИЕЙ. МНОЙ БЫЛО НАПИСАНО ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, НО НА САМОМ ДЕЛЕ МЕНЯ ПОПРОСИЛИ ЭТО СДЕЛАТЬ, Т.К. УЛИЧИЛИ МЕНЯ ПО ВИДЕО КАК Я, РАБОТАЯ В ПЕКАРНЕ, НА КАССЕ НЕ ПРОБИЛ КОФЕ, А ДЕНЬГИ ВЗЯЛ. БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ З/ПЛ У НАС ЧЕРНАЯ, ОФИЦИАЛЬНАЯ ТОЛЬКО 12000Р. МНЕ СКАЗАЛИ (НА СЛОВАХ), ЧТО НЕОФИЦИАЛЬНУЮ З/ПЛ КОМПАНИЯ ОСТАВЛЯЕТ СЕБЕ, МНЕ ЖЕ БУДЕТ ВЫПЛАЧЕНА ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНАЯ. НО, КАК Я ПИСАЛ ВЫШЕ, ЗА НЕ ОТГУЛЕННЫЕ ОТПУСКА ВЫПЛАТЫ НЕ БЫЛО. ВСЕ ДОКУМЕНТЫ И В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ НАПИСАНЫ, ЧТО Я УВОЛИЛСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ.
Здравствуйте, Алексей.
Да, конечно Вы имеете право на выплату компенсации за все неотгуленные отпуска, но только в пределах официальной зарплаты
Согласно ст 127 ТК РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
И не имеет никакого значения, что Вы уволились по собственному желанию