Как быть, если работодатель заставляет уходить на удаленку или в отпуск за свой счет?

Здравствуйте. Работаю в фирме по оказанию услуг спутниковой охраны. Моя должность - оператор на телефоне горячей линии. Сейчас нахожусь на больничном с ребенком. За время, пока нахожусь на больничном наш офис закрыли на карантин, всех работников кроме нескольких человек из отдела кадров и бухгалтерии, отправили на удаленную работу по домам. Я объяснила руководителю, что дома работать не могу, т.к. у меня ребенок, который при моем присутствии дома, не даст мне работать. Всегда требует внимания. На что мне ответили, что в таком случае придется писать на отпуск за свой счет. Но у меня так же нет возможности оставаться без фин.обеспечения совсем. Я не хочу уходить в отпуск за свой счет. Работать не отказываюсь, говоря о том, что хотела бы остаться работать в офисе. Как мне поступить? Правомерно ли заставлять меня писать на отпуск за свой счет? Что мне делать, чтобы не остаться совсем без обеспечения на время ситуации с короновирусом?