Законно ли отправляют в неоплачиваемый отпуск из-за закрытия отдела на период карантина?
Работаю в отеле официально, сейчас из-за короновируса отель прекращает свою работу, работодатель отправляет всех в отпуск, сначало ежегодный, а потом говорит писать заявление на отпуск более месяца за свой счёт.
Вопрос. Это законно? Могу ли я предъявить ему что нибудь, при этом не потеряв работу?
, Владимир, г. Краснодар
