Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

600 ₽

Вопрос решен

Льготные списки - дополнительный отпуск и т.д

День добрый!

У меня вопрос по трудовому законодательству.

Работаю в литейном цехе на участке термической обработки, термистом числюсь 1 год, с 1 октября 2019 года моя должность изменилась - термист, занятый на горячей выгрузке и загрузке металла. 8 месяцев назад была комиссия по труду, которая проводила аттестацию рабочих мест, пока результатов и актов нет (так нам сообщает руководство), отчисления в пенсионный фонд как работающих по списку (горячий стаж) начались с 1 октября 2019 года, но про дополнительные дни к отпуску руководство не говорит, хотя раньше по законодательству полагалось. Так же не уточняется список, по которому работают люди (ссылаются на заключение комиссии, которого пока нет). В законодательстве произошли изменения и теперь я не знаю в каких нормативных актах посмотреть информацию на данную тему и какая из массива актуальна на сегодняшний день.

Что меня интересует: 1. Какие законы можно почитать по льготным спискам, 2. Какие льготы по списку полагаются, в зависимости от списка, 3. что необходимо работодателю, чтобы список был узаконен (экспертиза рабочих мест и т.д.), 4. общая информация по льготным спискам, т.к. ссылаются на фз, где никаких льгот нет...

Звонить лучше после 15.00 по мск, ватсап - по мере возможности отвечаю

Показать полностью

01 апреля 2020, 19:24, Никита, г. Нижний Тагил

стаж льготы экспертиза 15 лет выслуги отпуск

Здравствуйте Никита.

В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда следует что:

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Из чего следует, что по результатам проведенной специальной оценки условий труда, определяется категория вредности, и на основании этого и заключения работодатель устанавливает работникам дополнительный оплачиваемый отпуск.

Ранее дополнительный отпуск предоставлялся только согласно Постановлению от 25 октября 1974 года N 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", отпуска в силу его могут предоставляться и без результатов специальной оценки условий труда СОУТ, но только тем у кого еще действуют результаты проведенной аттестации рабочих мест по старому законодательству.

Подробнее также по ссылке:http://www.consultant.ru/docum...

01 апреля 2020, 19:53

3. что необходимо работодателю, чтобы список был узаконен (экспертиза рабочих мест и т.д.),

Сама специальная оценка условий труда, проводится согласно положениям Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ Статья 4. Права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда из которых следует что:

2. Работодатель обязан:
1) обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона;

Порядок также регулируется согласно положениям Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 24 января 2014 года N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" из которых следует что:

95. Результаты проведения специальной оценки условий труда оформляются в виде отчета.
Отчет составляется организацией, проводящей специальную оценку условий труда, подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии. Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету.

http://docs.cntd.ru/document/4...

01 апреля 2020, 19:58

Если работники не согласны с результатами проведенной работодателем специальной оценки условий их труда, они вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, которая в свою очередь рассмотрит ее в порядке в порядке предусмотренном положениями Приказа Роструда от 23.08.2019 N 233 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда» полный текст документа по ссылке:http://www.consultant.ru/docum...

Во вложении к ответу бланк образец жалобы.

01 апреля 2020, 20:03

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Как получить опоачиваемые дни к отпуску и сколько дней положено за каждый факт сдачи?

Здравствуйте. Нужен юрист, который очень хорошо разбирается в трудовом кодексе, так уже много куда обращался и везде разные ответы. Вопросов два. Ситуация следующая: работаю водителем вахтовым методом. С 1по 15 число каждого месяца ( бывают смещения, напрмер с 30-го по 17 или со 2 по 14 и другие подобные схемы). Уходя на выходные пишу заявление на отпуск за свой счет. ( прикрепил). Вопрос первый : как у меня считаются отпускные дни для опоачиваемого отпуска . Второй вопрос: в административном отпуске сдаю кровь как донор. Как получить опоачиваемые дни к отпуску и сколько дней положено за каждый факт сдачи?

01 июня, 15:04, вопрос №4971113, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Здравствуйте, я участник сво мне решением ввк дали отпуск 45 суток по болезни, категория г временно не годен.Положено ли мне полная оплата заработной платы и тд

Здравствуйте , я участник сво мне решением ввк дали отпуск 45 суток по болезни, категория г временно не годен.Положено ли мне полная оплата заработной платы и тд.

30 мая, 16:13, вопрос №4969655, Виктор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Здравствуйте Очент получилась глупая ситация По телефону сказала что делала закладки, что уже вот больше не делаю и тд Н

Здравствуйте Очент получилась глупая ситация По телефону сказала что делала закладки, что уже вот больше не делаю и тд Но на самом делк ни когда в жизни этого не делала. И не имела ни когда ни чего с этим общего. А человек котромц я это говорила теперь шантажирует меня этим и говорит что посадит.

28 мая, 23:04, вопрос №4967747, Алена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Семейное право

9 лет училась с удовольствием, с 5 го класса в кадетском классе, учавствовала в параде победы 2 года, учавствовала в различнвх мероприятиях школьных и тд

Добрый день. Моя дочь заканчивает 10 класс. 9 лет училась с удовольствием,с 5 го класса в кадетском классе,учавствовала в параде победы 2 года,учавствовала в различнвх мероприятиях школьных и тд. В 10м классе произошел конфликт с учителем математики и начался кошмар. Обострение гастрита на нервах,аллергия и тд. Весь год ребенок квасился,началась психосоматика в школе болело все,вне школы ничего не болело. Обращалась к учителям,просила о помощи. Обвиняли меня и дочь. Никто с ней не разговаривал,только пдн грозили. Сейчас ,весь май по больницам,справки есть. Педсовет решил выгнать нас из школы просто и все. Ни разу не поговорив с ребенком. Меня вызвали,запугали пдн и сказали срок до 31 мая свалить из школы. Дали копию аттестата за 9 класс и отправили колледжи искать. Ребенок не хочет в колледж. Она хочет закончить 11 классов. Как нам быть?

27 мая, 08:56, вопрос №4964394, Татьяна, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Как подарил я владела ею, оплачивала ремонты обслуживание и тд

Проблема такая: Брат подарил машину. Оформили её сразу на меня, (с продавца — на меня.). Он СВО. Сбежавший. Как подарил я владела ею, оплачивала ремонты обслуживание и тд. Недавно брат приехал, попросил машину на неделю перед своим уездом на СВО. В назначенный день отказался отдавать, угрожал, начал повреждать машину, был неадекватный, пьяный и все было там очень опасно, рядом была мама которая пыталась отобрать ключи. Ключи не отдал. В трубке по телефону я ему сказала успокоиться иначе вызову полицию. Он угнал машину и уехал. Я вызвала полицию из-за испуга и написала заявление об угоне. Его поймали и увезли на СВО, машину забрали на штрафстоянку и не отдают мне как владельцу. Говорят, что заявление об угоне не совсем так, так как я сама изначально её дала, но я защищала себя тем, что мне нужна была защита от полиции и уж тем более я запрашивала у него свою машину, вернуть, он не отдавал и угрожал. Полиция вообще не на моей стороне. Не дает мне никакие документы по делу. Машина сейчас как вещьдок, никаких документов тоже не дали. Решали 3 дня и сказали, что приняли решение отправить мое дело в военную комендатуру и намекнули, что они могут забрать ее на СВО. Сотрудники полиции скидывают на каждого, к кому я только не подхожу по своему делу. Когда запрашиваю документы отвечают — начальник ещё не подписал дело и в связи с этим документы дадим позже. Ездила забирать свои вещи с машины на штрафстоянке, документов на машину в бордачке не оказалось. Думаю, что возможно это сделал брат, либо полиция Брата уже ловили повторно пьяным за рулем. Говорят, что при таких случаях если машина была бы его, то сразу бы забрали без вопросов. Но здесь я тоже очень сильно боюсь, что они сделают так, что отберут у меня, тк все очень подозрительно В таком случае машину мне отдадут или стоит бояться того, что военная комендатура может все?

26 мая, 19:53, вопрос №4963976, Гульнара, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.