Как добираться на работу во время карантина?

Здравствуйте Светлана.

В Вашем случае имеют место быть фактические трудовые правоотношения

ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Работодатель нарушает закон уже тем, что не оформил официально с Вами трудовые правоотношения, не уплачивает в связи с этим налоги страховые взносы. нужно на него немного надавать этим, справку он может выдать ведь Вы ее не намерены подавать. а лишь предъявлять.

Если необходима полная платная консультация в том числе и по порядку дальнейших действий напишите мне в чат.