Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель меня уволить без причины?
Такое дело ,сейчас карантин в Москве и работодатель требует уволиться по собственному желанию
Я же могу не увольняться ? И может ли работодатель уволить меня просто так ?
По какой статье он вас может уволить. Трудно сказать. Во всех случаях если уволит, то в течение месяца вам надо увольнение обжаловать в суд.
Добрый день! Нет, работодатель не может Вас уволить без причины, это прямо запрещено трудовым законодательством. Все основания для увольнения указаны в ст. 81 ТК РФ.
Более того, если работа Вашего предприятия была приостановлена, то заработная пдата все равно должна начисляться Вам в установленном размере.
Если же работодатель Вас уволит за прогул, то вы можете обжаловать его решение, подав в суд иск о признании увольнения незаконным, восстановления на работе и выплате компенсации за вынужденный прогул.
Применимая норма права: ст. 81 ТК РФ
Если у Вас будут дополнительные вопросы, прошу обратиться ко мне в чат, за дополнительной консультацией.