Выплата зарплаты при работе на 1,25 ставки
Я работаю в поликлинике фельдшером-лаборантом на 1,25 ставки, отдел кадров настаивает на то чтобы я взял отпуск без содержания на эту четвертушку, так как в связи пандемии объем работы уменьшился, количество пациентов уменьшилось, ОМС отказывается платить деньги и чтобы организации выплатить хотя бы зарплату просят отказаться от этой ставки. Она идет по внутреннему совмещению. Правомочно ли работодателю такое от меня требовать? И если да, то на какие документы они ссылаются.
Это я понимаю, но я работаю в государственной поликлинике, работодатель утверждает, что сейчас у него нет денег в бюджете для выплаты зарплаты и поэтому настойчиво просит уйти в отпуск без содержания, разве это не будет прямым нарушением постановлений В.В.Путина про пандемию короновируса?
Привлечь работодателя к ответственности за «просьбу» подписать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы практически невозможно. Вместе с тем, вы можете вежливо отказаться и не подписывать такое заявление.