Как мне должны оплачивать рабочие смены?
Добрый день. Работаю по основному договору машинист, в нём же согласно совмещение должностей исполняю другие работы. Как мне должны оплачивать рабочие смены?
, Иван, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, Иван"
Совмещение профессий (должностей) должно оплачиваться по соглашению между работодателем и работником. Это должно быть отражено либо в отдельном приказе, либо в самом трудовом договоре или доп.соглашении к нему.
Согласно ст. 151 Трудового кодекса РФ:
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Больничный лист закрыли в пятницу,выход на работу написали в воскресенье,в субботу по графику рабочая смена как быть. Вы
Больничный лист закрыли в пятницу,выход на работу написали в воскресенье,в субботу по графику рабочая смена как быть.
Выходить на работу в субботу или как в больничном листе написано в воскресенье
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я военнослужащий с ненормированным рабочем дне, после несения службы в суточном наряде (боевое
Здравствуйте, я военнослужащий с ненормированным рабочем дне, после несения службы в суточном наряде (боевое дежурство), руководство планирует меня на дальнейшее продолжение рабочего дня после смены с дежурства до 23.00. Правомерны ли их действия?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста работодатель в таком случае должен оплачивать обратный проезд или нет?
Здравствуйте!
Вопрос по оплате проезда на вахту. Устроился в кампанию на работу вахтовым методом. До места работы добирался за свой счет. Прошло 30 дней, но работодатель не оплатил за проезд. В ближайшие дни планирую расторгнуть трудовой договор и выехать на место жительства. Подскажите пожалуйста работодатель в таком случае должен оплачивать обратный проезд или нет?
Вахта должна была быть 3 месяца, 1-й месяц не по графику, 2 месяца по графику, возможно эта информация имеет значение.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как бы в этом случае, в данный момент арендодатель заставляет оплачивать
Снимаем жилье, в договоре не было прописано что мы должны оплачивать за кап ремонт квартиры. Как бы в этом случае, в данный момент арендодатель заставляет оплачивать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Расчетка за апрель от организации есть на руках, справку о прохождении сборов можно получить повторно
День добрый, вопрос следующего характера. Призвали на военные сборы на 1 месяц с 1.04.26 по 30.04.26 .По окончанию сборов выдали справку( для выплаты денежных средств от организации ) о том что мы там находились 30 рабочих дней без выходных. По итогу организация выплатила за 21 рабочий день согласно моим рабочим сменам , т.к работаю 5/2 ссылаясь на то что больше не положено . Звонил в военкомат, на мой вопрос ответили что якобы эта сумма рассчитана из среднего заработка за год ,и выходные оплачиваться не будут, так ли это ? Расчетка за апрель от организации есть на руках, справку о прохождении сборов можно получить повторно.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.