Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пологается ли мне компенсация за неотгулянный отпуск?
Добрый вечер! После декрета вышла на работу, отработала 5 месяцев, уволилась по собственному желанию. Пологается ли мне компенсация за неотгулянный отпуск? Работодатель говорит что ему программа выдает,
что у меня нет компенсации.
Здравствуйте Наталья.
Если Вы отработали определенное время. соответственно право на отпуск у Вас уже возникло, а значит при увольнении Вам полагается компенсация в силу статьи ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно Разъяснениям Роструда РФ указанным в письме от 23 июня 2006 года N 944-6 " О начислении компенсации за неиспользованный отпуск" следует что:
В случае когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация,рассчитываются пропорционально отработанным месяцам.
Здравствуйте!
На основании «Правил об очередных и дополнительных отпусках»
28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
Количество положенных работнику дней отпуска можно определить по следующей формуле:
О = Е: 12 х С, где
О – количество положенных работнику дней отпуска;
Е – общая продолжительность отпуска;
С – количество месяцев отпускного стажа.
Вам положен отпуск, пропорционально отработанному стажу, если Вы не отработали полностью «рабочий год».
Вы можете рассчитать сколько Вам положено дней отпуска, воспользовавшись онлайн-калькулятором по следующей ссылке:
https://glavkniga.ru/calculators/vacation_experience
Рассчитав количество дней отпуска, Вы можете также рассчитать сколько Вам положено компенсации.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск производится следующим образом:
необходимо умножить вычисленный средний дневной заработок на количество неиспользованных дней отпуска (ст. 139 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»).
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/48242e0d7e3c73ff276bc1dea5aaf33de03ff34a/
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_73789/00737bae76cc5b4913b4eaf35b39060ca04b85be/
Рассчитать средний дневной заработок Вы можете, воспользовавшись онлайн-калькулятором по следующей ссылке:
Добрый день, может быть перед декретом Вы уже использовали оплачиваемый отпуск «авансом»? Если да, то получается, что когда Вы работали 5 месяцев после выхода на работу, Вы их отрабатывали и тогда у Вас нет неиспользованного отпуска, соответственно, и нет компенсации.
Вам необходимо уточнить у работодателя по какой период Вами был использован оплачиваемый отпуск, чтобы можно было дать более точный ответ на Ваш вопрос.
Также согласно разъяснениям Роструда РФ указанным в Письме от 8 июня 2007 г. № 1920-6 следует что:
Дополнительные разъяснения также по ссылке:https://www.garant.ru/actual/k...
Что касается программы, пусть обращается к техническим специалистам осуществляющим обслуживание его программы, компенсацию он обязан рассчитать и выплатить -по закону, программа не основание для отказа.