Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Просят написать заявление по собственному желанию

01.04.2020 года директор в электронном виде выслала сообщение в WhatsApp, а именно приказ, ( листа ознакомления у меня нет ), в данном приказе говорилось, что некоторые сотрудники организации временно освобождаются от своих рабочих обязанностей, с сохранением заработной платы в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), в данном приказе присутствовала и моя фамилия после данного приказа я на работу не выходила. 7.04.2020 г. мне на телефон позвонила бухгалтер и попросила меня уволится по собственному желанию, сказала что на данный момент организация не может выплачивать заработную плату, что якобы у центра нет денег, объяснив что зарплата выплачивалась от клиентов (пациентов) организации. Я сказала, что не хочу писать по собственному желанию, чтобы они меня уволили по сокращению или по соглашению сторон. Мне известно что центр работает в прежнем режиме, прием пациентов осуществляется, на работу устраивают новых сотрудников. Могут ли они меня уволить по статье ? Что мне делать 1 мая 2020 г., когда закончится действие приказа? Если меня уволят по сокращению штатной единицы, мне надо работать 2 месяца ?

Показать полностью

14 апреля 2020, 16:17, Светлана, г. Магнитогорск

бухгалтер зарплата телефон

Сергей Каменецкий

Юрист, с. Калуга

Уважаемая Светлана!

Требование написать заявление об увольнении по собственному желанию незаконно. Это делается исключительно добровольно.

Вариант с «временным освобождением от работы» с оплатой 2/3 оклада также незаконен. Оплата в размере 2/3 оклада может производиться только в режиме простоя, оформленного надлежащим образом (приказ, обоснование простоя, ознакомление сотрудников). Простой — это временное приостановление работы. В Вашем случае оснований для простоя нет.

Вам в период установленных Указом Президента нерабочих дней (если Ваша организация подпадает под этот Указ) обязаны выплачивать зарплату в полном объеме. Также в полном объеме выплачивается зарплата, если Вы выполняете трудовые обязанности на рабочем месте или дистанционно.

Если работодатель желает Вас уволить, то сделать он это может только в связи с сокращением штата или ликвидации с соблюдением процедуры и установленными Трудовым кодексом выплатами.

Никаких соглашений не подписывайте, если не желаете потерять зарплату.

14 апреля 2020, 16:44

Похожие вопросы

Гражданское право

Был суд по ипотечному кредиту, судья пойдя на встречу предложила вынести заочное решение и чтоб я написала заявление на отмену заочного решения, для возобновления судебного процесса

Добрый день. Был суд по ипотечному кредиту, судья пойдя на встречу предложила вынести заочное решение и чтоб я написала заявление на отмену заочного решения, для возобновления судебного процесса. Заочное решение было вынесено в пользу банка, на руки его я не получала, ответа по моему заявлению не получала, повестки в суд не было. Решение оказывается вступило в силу 29.12.2025. а 17.02.2026 пришло письмо от приставов о возбуждении исполнительного производства вынесении суммы долга и продажи квартиры с помощью торгов. Могу ли я подать заявление, ходатайство о отмене заочного решения и повторном рассмотрении дела. Это единственное жилье, у меня и детей.

17 февраля, 16:23, вопрос №4861537, Дарья, г. Абинск

4 ответа

Уголовное право

Написано заявление об угоне авто, авто вернули претензий не можно забрать заявление

Написано заявление об угоне авто, авто вернули претензий не можно забрать заявление.

17 февраля, 14:13, вопрос №4861393, Артур, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

26 января написала заявление о переводе РЖД с одного ПЧ в другое

26 января написала заявление о переводе РЖД с одного ПЧ в другое. Заявление подписали перевод с 16 января. Я ушла на больничный но к 16 января вышла с больничного. Работодатель переносит дату перевода. Законно ли это?

17 февраля, 13:14, вопрос №4861312, Надежда, г. Москва

0 ответов

Трудовое право

Работал кадровым рабочим уволился по собственному желанию, могу ли я устроиться на работу на это же предприятие вахтовым рабочим по временной прописке из другого города

Работал кадровым рабочим уволился по собственному желанию, могу ли я устроиться на работу на это же предприятие вахтовым рабочим по временной прописке из другого города.

17 февраля, 10:35, вопрос №4861113, Алексей, г. Санкт-Петербург

0 ответов

Трудовое право

На работе происходит сокращение, но меня просят написать заявление по собственному желанию

Добрый день! На работе происходит сокращение, но меня просят написать заявление по собственному желанию. Отработала в этой организации 10 лет. Что делать?

17 февраля, 10:04, вопрос №4861062, Светлана, г. Москва

1 ответ