Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желание
Здравствуйте, просьба подсказать по вопросу увольнения по собственному желанию, составлено дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении рабочего времени на ноябрь (с 24 по 30 число рабочие дни, остальные дни выходные), сейчас я нахожусь в другом городе, хочу направить заявление об увольнении по почте, возможно, что при получении заявлении работодатель в праве заставить отработать эти 2 недели доп. соглашение об изменение рабочего времени будет действовать или нет в этом случае?Спасибо.
Уважаемая Наталья!
Согласно ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.