8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Публичное оскорбление в рабочем чате

Здравствуйте. Работаю проводником пассажирских вагонов. На прошлой неделе опубликовал смешное видео которое не оскорбляет никого и не унижает чести и достоинства. После чего один из начальников поездов в грубой форме оскорбил меня в общей группе WhatsApp и считает себя правым. Имеются скриншоты.

Я написал вышестоящему руководству с требованием публичного извинения передо мной этим человеком и снижение его в должности до проводника. Назначен день разбора.

На сколько я его знаю он не извинится и даже еще раз оскорбит меня. На разборе я собираюсь записать на диктофон все разговоры.

Могу ли я привлечь обидчика к уголовной или административной ответственности?

Показать полностью
, Дмитрий Яриков, г. Псков
Сергей Николаев
Сергей Николаев
Адвокат, г. Саратов
рейтинг 9.4

Добрый день!

Оскорбление было выражено в неприличной форме?

Вы вправе обратиться  к прокурору с заявленимем о привлечении виновного лица к административной ответственности по ч.2 ст. 5.61 КоАП РФ:

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

0
0
0
0
Дмитрий Яриков
Дмитрий Яриков
Клиент, г. Псков

Вот дословный текст оскорбления.

Эта группа для работы, а не для идиотов которые считают себя блогерами, удалите его с группы уже надоело смотреть на эту тупую рожу

Пишите заявление в полицию, не стоит оставлять  это безнаказанным 

0
0
0
0
Игорь Плиско
Игорь Плиско
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день, да, вы можете обратиться с заявлением в полицию 

Просите привлечь этого гражданина к административной ответственности.

КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление

0
0
0
0
с заявлением в полицию 

Плиско Игорь

Почему в полицию? В компетенцию полиции входит возбуждение дела по ст. 5.61 КоАП РФ?

1
0
1
0

Спасибо, коллега, я исправился 

0
0
0
0
Руслан Сафронов
Руслан Сафронов
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Дмитрий!

За письменное оскорбление в WhatsApp ничего не будет начальнику, а вот если он оскорбит Вас в присутствии людей, то есть непосредственно выскажет оскорбления публично, то тогда можно обратиться в полицию с заявлением о привлечении данного человека к административной ответственности по: 

КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление

 
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Желательно, что бы у Вас был свидетель который подтвердит, что в отношении Вас действительно было высказано оскорбление. К заявлению Вы также можете приобщить аудиозапись. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Здравствуйте, работаю в детском саду помощником воспитателя оклад 21000, на больничном была в январе 5 дней, рабочих дней у меня получилось 10 а не 15
Здравствуйте, работаю в детском саду помощником воспитателя оклад 21000,на больничном была в январе 5 дней ,рабочих дней у меня получилось 10 а не 15. Зарплата пришла 14000 с оклада сняли 7 тыс и с премии сняли 3 тыс .такое возможно ?
, вопрос №4852487, Яна, г. Братск
Уголовное право
Как написать заявление сутенеру за угрозы за оскорбление
Как написать заявление сутенеру за угрозы за оскорбление
, вопрос №4852342, The most, г. Москва
Гражданское право
Хочу заявить на сутенера на угрозы Оскорбление
Хочу заявить на сутенера на угрозы Оскорбление
, вопрос №4852341, The most, г. Москва
Трудовое право
Календарные или рабочие дни считаются?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста: 1) при увольнении по собственному желанию (воспитатель в детском саду), если подать заявление 27.02., то увольнение будет от 13.03. или от 16.03.? Календарные или рабочие дни считаются? 2) при устройстве на другую работу сколько может быть перерыв для непрерывного стажа - две или три недели? Спасибо.
, вопрос №4851545, Галина, г. Красноярск
Недвижимость
Пожалуйста подскажите - могу лия настаивать на условии - НЕ ПОЗДНЕЕ 3 РАБОЧИХ ДНЕЙ?
Добрый день. Земельный участок в Лен. области расположен на территории СНТ. СНТ пустое и в стадии ликвидации с 2019го года. Все сети/эл.мощность и дороги над сетями принадлежат физ.лицу. В договоре и в АТП у меня прямое присоединение к сетям ПАО. Присоединенная мощность 10кВт. 23 дек.2025 подал заявку на доп.5 кВт. Подписали договор (типовой). В его условиях - осмотр моей установки Сетевой в течении 10 дней после уведомления сетевой. Уведомил 16.01.2026. Сетевая сообщила, что до 0,4 Кв осмотр не обязателен. Следующий абзац Договора гласит - Не позднее 3 рабочих дней со дня проведения осмотра (обследования), указанного в абзаце третьем настоящего пункта, с соблюдением срока, установленного пунктом 5 настоящего договора, осуществить фактическое присоединение энергопринимающих устройств заявителя к электрическим сетям, фактический прием (подачу) напряжения и мощности, составить при участии заявителя акт об осуществлении технологического присоединения и направить его заявителю (за исключением случаев осуществления технологического присоединения энергопринимающих устройств на уровне напряжения 0,4 кВ и ниже). По пункту 5 - Срок выполнения мероприятий по технологическому присоединению составляет 6 месяцев со дня заключения договора. Пожалуйста подскажите - могу лия настаивать на условии - НЕ ПОЗДНЕЕ 3 РАБОЧИХ ДНЕЙ? Или превалирует пункт 5 ? Благодарю за помощь.
, вопрос №4851496, Алексей, г. Йошкар-Ола
Дата обновления страницы 20.04.2020