Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли изменить график работы сотрудников
можно ли изменить график работы сотрудников (они работают в смену по 12 часов день/ночь) на 24 часовую смену (сутки /трое дома). У некоторых ещё есть совмещения по работе.
, Николай, г. Елец
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте, Николай!
Если график работы (в смену по 12 часов день/ночь) указан в трудовом договоре, то изменить его можно либо по взаимному соглашению с работником, либо в порядке статьи 74 Трудового кодекса РФ (с обязательным предупреждением не позднее чем за два месяца):
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.