8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Уволили по сокращению штата

Уволили типа по сокращению штата, есть запись в трудовой, уведомление (правда за 5 дней до увольнения). Потом позвонили и сказала, чтобы мы срочно писали заявление о досрочном расторжении трудового договора, а то не отдадим расчет. Написала заявление. Так и не поняла как же меня уволили по сокращению штата или по моему заявлению. И что мне делать.

, Юлия, г. Ульяновск
Ирина Герасимова
Ирина Герасимова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, об увольнении по сокращению работника нужно уведомить минимум за 2 месяца по увольнения, иные основания — по собственному желанию или соглашению сторон, по какому именно основанию уволили — это прописывается в приказе о расторжении трудового договора, а также в трудовой книжке, причем и там и там формулировки должны совпадать, если есть сомнения относительно основания увольнения — обратитесь с жалобой в ГТИ (государственную трудовую инспекцию), укажите просьбу провести проверку по данному факту, жалобу можно подать онлайн.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 26.04.2020