Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Для работы в другом учереждении заставляют писать за свой счёт на основной работе
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеет ли право мой работодатель больницы насильно отправлять работать с короновирусными больными в ДРУГУЮ БОЛЬНИЦУ. И при отказе угрожать увольнением по статье(что мы больше никогда не сможем работать медиками)?
Для работы в другом учереждении заставляют писать за свой счёт на основной работе. А в другом учереждении оформляют на месяц.
Здравствуйте, Анастасия!
Действия Вашего работодателя незаконны. Место Вашей работы должно быть указано в трудовом договоре. Изменить его без Вашего согласия работодатель не вправе. Для увольнения по инициативе работодателя нужны серьезные основания, они прописаны в статье 81 Трудового кодекса РФ. Ваша ситуация к ним отношения не имеет, тем более что на период работы в другом лечебном учреждении Вас насильно заставляют писать заявление об отпуске без сохранения заработной платы.
С уважением, Татьяна.