8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как составить грамотно обращение к работодателю, на какие законы ссылаться, чтобы уехать домой?

Я работаю вахтовым методом, вахту продлили до 3х месяцев, а фактически щас говорят что продлят еще на 1 месяц. На сколько это законно? Как составить грамотно обращение к работодателю, на какие законы ссылаться, чтобы уехать домой? Работаю в Новатэк- Энерго, месторождение Ямал СПГ.

, Виталий, г. Москва
Артур Салахиев
Артур Салахиев
Юридическая компания "СРО "КРС"", г. Москва

Здравствуйте. 

В соответствии со статьей 37 Конституции: 

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.

Вы не обязаны продолжать работать, если этого не хотите. Продление вахты свыше 3-х месяцев также незаконно.

Ссылайтесь на статью 37 Конституции, статью 4, 299 Трудового кодекса. Вы можете уволиться и уехать домой.

Удачи.

0
0
0
0
Владислав Стрижко
Владислав Стрижко
Юрист, г. Москва

Добрый день, ваши отношения регулирует ч.2 ст. 299 ТК РФ, 

Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Таким образом, максимальный срок вахты не может превышать трех месяцев.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.05.2020