Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И что нам делать, что бы это прекратить?
Здравствуйте, я работаю уборщицей в школе, и каждое лето нас завтавляют делать ремонт в корредорах и кабинетах(красить, белить, штукатурить, выравнивать стены, затирать, ну вообщем все работы по косметическому ремонту) при этом не состовляя с нами новый трудовой договор, и за один оклад уборщици! Законно ли это вообще? И что нам делать, что бы это прекратить? Заранее спасибо)
Здравствуйте, Юлия!
Работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, которая не предусмотрена заключенным с ним трудовым договором.
От любой такой работы Вы имеете право отказаться. И это не будет являться нарушением трудовой дисциплины, за это работодатель не имеет права привлекать к дисциплинарной ответственности, а если привлекает, то следует обжаловать в суд.
Согласно ст. 211 Трудового кодекса РФ:
Работник имеет право на:
…
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;