На данный момент в нашей организации происходит сокращение штата в связи с пандемией, можно ли как то проверить корректно ли составлено уведомление о сокращении?

Здравствуйте, Бывшая жена подала в суд на алименты и определения место жительства, Я согласился и суд вынес решения в её пользу и в данный момент говорит что не нуждается в алиментах! Как быть в данной ситуации?! Может ли в будущем сделать так чтобы у меня накопились долги или усложнить как то ещё жизнь?!

Добрый день! Весной этого года приобрел в магазине Эльдорадо новый компьютер Macbook Air M1 от Apple в октябре заметил, что компьютер стал самопроизвольно отключаться на 20% заряда. Так как на него действует гарантия, понес его в магазин - компьютер забрали на диагностику в сервисный центр. Спустя неделю пришла смс, что ноутбук готов, можно забирать Придя в магазин, мне сказали "дефект не обнаружен" и посоветовали обратиться в Restore, сделать там диагностику за свой счет и если неисправность будет установлена вернуться обратно в Эльдарадо с заключением Пришел домой, позвонил в Restore, там мне сказали что официальных диллеров Apple в РФ сейчас нет и их диагностика мне ничем не поможет В этот же момент, я обнаружил, что после диагностика компьютер начал отключаться уже на 40% заряда Сразу позвонил в Эльдорадо и составил претензию, в которой все детально разъяснил Через 5 дней последовал ответ магазина - никаких нарушений и несоответствий выявлено не было Снова поехал в магазин, потребовал заявление на обмен товара, либо возврат средств - заявление мне не дали, но снова забрали ноутбук в сервис на диагностику Сейчас прошло уже почти 3 недели - ноутбука нет, никакой информации тоже Ноутбук я приобретал для работы, поэтому его отсутствие приносит мне сильные неудобства Вопрос: Могу ли я сейчас, пока ноутбук находится на диагностике, потребовать все таки возврата средств или обмена техники? Если да, то как корректно это сделать?

У нас с работодателем заключен трудовой договор, в котором нет особых договоренностей или положений (запретов) насчет возможности или невозможности устроиться на дополнительную работу/подработку. В данный момент работодатель разослал предложение сотрудникам заполнить "расписки", в которых должно быть указано, имеется ли у сотрудника вторая работа или нет. Хотелось бы уточнить, насколько возможно игнорировать данное предложение, есть ли положения в трудовом законодательстве, согласно которым данное "анкетирование" игнорировать нельзя? И второй вопрос - какие последствия по трудовому законодательству влечет тот факт, если в расписке указать, что вторая работа присутствует? Есть ли какие-то по умолчанию ограничения в трудовых кодексах и смежных документах, которые не обязательно оговариваются в трудовых договорах, но подразумевают те или иные санкции от работодателя, вплоть до возможности уволить сотрудника без выплаты трех окладов, если имеется вторая работа или дополнительный источник заработка?

Здравствуйте. Проживаю я в Ростовской области. В апреле месяце был небольшой конфликт в г.Москва. Привезли в отделение взяли объяснительную и отпустили. Спустя 7 месяцев мне звонят на телефон, представляются сотрудником полиции и требуют приехать в г.Москва то ли для дачи показаний то ли для составления протокола. Утверждают что я обвиняемый по ст115 или ст116. За эти 7 месяцев я не получал ни повесток, ни каких уведомлений как в печатном виде так и на Госуслугах. Срок прибытия в течении 3х суток - объявляется мне в устной форме с неизвестного номера. Обязан ли я ехать( это проблематично в данный момент) ? И могу ли я как то решить этот вопрос по месту жительства? За ранее спасибо за консультацию.

Здравствуйте. Являюсь военнослужащим по контракту, подводник. Во время службы получил заболевание «хронический панкреатит» и стал негодным к плавсоставу и поднимается вопрос о списании со службы с категорией годности «В». На данный момент выслуга составляет 8 лет 6 месяцев, 2 года 10 месяцев из которых военный институт, льготная выслуга составляет 14 лет. Положены ли мне какие то выплаты в случае увольнения из ВС РФ по состоянию здоровья с категорией «В», положена ли мне какая то страховка за болезнь и смогу ли я забрать НИС?