Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Закрыли частный садик в котором я работаю
Закрыли частный садик в котором я работаю!
Не работаю уже почти 2 месяца из-за карантина(коронавирус)
Путин обещал выплатить по 12 тысяч!
Наш руководитель говорит что мы не попали в категорию пострадавших и нам выплаты не положены!
Как быть и что делать?
Здравствуйте, Любовь.
На основании части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты (НПА), содержащие нормы трудового права, в том числе Указы Президента РФ и НПА, изданные на региональном уровне.
Рекомендую разъяснить работодателю, что работник вправе обратиться за восстановлением нарушенного права с соответствующим заявлением в государственную инспекцию труда (ГИТ) своего региона. ГИТ проведет проверку и выдаст предписание об устранении нарушений, а также накажет работодателя в соответствии со ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Исходя из сложившейся практики, после таких разъяснений вопрос, как правило, решается в пользу работника.
Обратиться в ГИТ можно как лично, так и путем заполнения специальной формы на
официальном сайте ГИТ онлайнинспекция.рф
С уважением.