Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Смогу ли я уйти в декрет в 28 недель в счет не отгуленного отпуска?
Добрый день. Устроилась на работу беременной в мае месяце, в августе в 30 недель уходить в декрет. Смогу ли я уйти в декрет в 28 недель в счет не отгуленного отпуска?
, Ирина, г. Уфа
Оксана Малюта
Здравствуйте! Да, сможете на основании ст. 12 ТК РФ.
И также согласно ст. 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.