Работал по трудовому договору по договору выходило 100 тыс руб а заплатили 58 тыс руб и я не один такой

Добрый день. В таком случае надо обращаться в суд за взысканием зарплаты, процентов и компенсации морального вреда.

В силу ТК РФ (ст. 236)

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.