8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Предпраздничный рабочий день

Предпраздничный рабочий день д.б. сокращен на 1 час. 3 ноября - рабочий день (согласно трудового договора). Администрация отказывается сократить. Правы ли они?

, Александр, г. Можайск
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Уважаемый Александр!

Согласно ст. 95 ТК РФ:

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

Все зависит от того, какие у Вас условия работы. Но в любом случае, продолжительность рабочего дня должна быть сокращена на 1 час или, если это невозможно, то переработка должна компенсироваться согласно закона.

Оцените, пожалуйста, ответ.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.11.2013