Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Должен ли работодатель оплатить нерабочие месяцы: апрель-май-июнь?

Здравствуйте! Работаю в розничной торговой сети, в Санкт-Петербурге. Три месяца мы не работали, нам ничего не платили, но скоро магазин будет открываться. Должен ли работодатель как-то оплачивать нам нерабочие месяцы и в каком объёме? По закону он должен оплатить только режим нерабочих дней (с 30го марта по 11мая), или он так же должен оплатить нам дни после 11 мая, когда магазин просто был закрыт? Можем ли мы всем коллективом написать какое-то заявление, например о приостановке деятельности до тех пор, пока нам не будут выплачены все долги? И если да, то в какой форме такое такое заявление должно быть? Большое спасибо за ответ!

Показать полностью

28 июня 2020, 13:19, Виктор, г. Санкт-Петербург

долги магазин

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Виктор.

Должен ли работодатель как-то оплачивать нам нерабочие месяцы и в каком объёме?
Виктор

в обычном размере, как если бы работники работали.

он так же должен оплатить нам дни после 11 мая, когда магазин просто был закрыт?
Виктор

должен оплатить:

3. В случае принятия решения о приостановлении (ограничении) деятельности находящихся на соответствующей территории отдельных организаций независимо от формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей за работниками таких организаций и лицами, работающими у индивидуальных предпринимателей, сохраняется заработная плата.

Указ Президента РФ от 11.05.2020 N 316 «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

Можем ли мы всем коллективом написать какое-то заявление, например о приостановке деятельности
Виктор

нет, только каждый индивидуально

о приостановке деятельности до тех пор, пока нам не будут выплачены все долги
Виктор

в какой форме такое такое заявление должно быть?
Виктор

в письменной.

Обратите, пожалуйста, внимание: Ваш вопрос размещен в категории бесплатных, т.е. не предполагает обширной и подробной консультации, ответов на дополнительные вопросы. Если у Вас еще остались вопросы, Вам нужна помощь в подготовке документов, выработке стратегии поведения на переговорах, правовой позиции в судебном споре, Вы можете обратиться ко мне за помощью в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются в чате).

28 июня 2020, 14:15

Похожие вопросы

Трудовое право

Вопросы: Может ли работодатель изменить график без письменного предупреждения, если я уже подписала документ с определённым графиком?

Здравствуйте! Я работаю в службе доставки продуктов «Умный рител» (сервис «Самокат») 4 года. Изначально я была трудоустроена на утренний график, который удобно совмещался с заботой о ребёнке 8 лет я успевала провожать и встречать его из школы. Сейчас работодатель меняет график на вечерние смены. Это для меня неприемлемо, так как не позволяет выполнять родительские обязанности. В декабре мы подписывали электронный документ (HR‑линкинг), где были прописаны разные варианты графиков (утренние и вечерние смены). Сейчас работодатель меняет график, указанный в документе, без письменного уведомления. Устные предупреждения были, но официального извещения не поступало. Вопросы: Может ли работодатель изменить график без письменного предупреждения, если я уже подписала документ с определённым графиком? Если мне придётся уволиться из‑за невозможности работать по новому графику, могу ли я рассчитывать на какую‑либо компенсацию? Прикрепила мой трудовой договор

16 февраля, 13:26, вопрос №4860093, Олеся, г. Уфа

0 ответов

Недвижимость

Могу ли я оплатить госпошлину в размере 3000р только?

Моя квартира была выставлена на торги. Однако, аукцион прошел с нарушением: 1) по протоколу победитель один человек, а договор купли-продажи заключен с другим. 2) договор заключен на 7й день после проведения торгов; 3) задаток был внесен уже после проведения торгов. Сейчас хочу обратиться в суд для признания торгов и договора купли-продажи недействительными. Вопрос: должна ли я оплатить госпошлину как : - Подача искового заявления по спорам о признании сделок недействительными, не содержащего требования о применении последствий недействительности сделок - 3000р Или - Подача искового заявления, содержащего требования о применении последствий недействительности сделок Если я в исковом запрашиваю признать недействительными торги, договор купли-продажи, аннулировать регистрационную запись и прекратить право собственности лица, с которым был заключен договор, а также вернуть право собственности на квартиру мне. Правильно ли я понимаю, что за последствия недействительной сделки отвечает организатор торгов? Могу ли я оплатить госпошлину в размере 3000р только?

16 февраля, 08:32, вопрос №4859787, Ольга, г. Уфа

1 ответ

Получение образования

Бросила техникум 10 лет назад, отучилась 3 месяца, чтоб забрать аттестат требуют оплату за весь год якобы я ещё числилась на обучении, должна ли я всё оплачивать и что с этим делать?

16 февраля, 03:52, вопрос №4859506, Марина, г. Кемерово

1 ответ

Трудовое право

Должны ли мне доплачивать за них, ведь на одну медсестру положено 100 человек?

Я работаю медсестрой в детском саду. Его посещает 103 ребенка дошкольного возраста и 43 раннего возраста. Маленькие дети находятся в другом корпусе,в 10 минутах ходьбы,т.е не на одной территории со старшими. Раньше доплачивали за обслуживание этих детей, а в этом месяце доплату убрали. Должны ли мне доплачивать за них,ведь на одну медсестру положено 100 человек?

16 февраля, 03:20, вопрос №4859496, Клиент, г. Рязань

0 ответов