Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оплата больничного листа
29 мая уволили по соглашению сторон. с 29 мая по 15 июня открыт больничный лист, с 16 июня по 07 июля открыт второй больничный лист, с 08 июля открыт третий больничный лист. Оплатят ли мне третий больничный, открытый 08 июля?
, елена, г. Москва
Михаил Галицкий
Здравствуйте.
В силу части 4 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изм. и доп., вступ. в силу с 19.06.2020)
застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору.
Следовательно, период временной нетрудоспособности, наступивший с 08.07.2020 г. будет Вам оплачен пропорционально времени, оставшегося до истечения 75 календарных дней с момента расторжения трудового договора.
С уважением.
Похожие вопросы
А другой отработанный день подлежит оплате?
Здравствуйте. Педагоги школы плохо себя чувствуют и при этом не хотят брать больничный на несколько дней. При этом они ограничиваются днём без сохранения заработной платы. Но по расписанию в этот день у них назначено проведение занятий. Работодатель просит педагогов отработать этот день (без сохранения заработной платы) в другой день. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации? Нет ли ни каких нарушений? Получается, что день без сохранения заработной платы оплате работнику не подлежит? А другой отработанный день подлежит оплате? Спасибо!
Добрый день, я взыскивала алименты с мужа бывшего, отдала исполнительный лист на работу его в бухгалтерию
Добрый день , я взыскивала алименты с мужа бывшего , отдала исполнительный лист на работу его в бухгалтерию, сейчас хочу отозвать своего заявления с исполнительных листом, позвонила в бухгалтерию, там отвать не хотят, на основании просто моего желания и заявления хотят какого мирового соглашения сторон о другом методе взыскание, я объяснила что у меня есть право чтобы забрать исполнительный лист и контроль бухгалтерии бывшего супруга никак не может мне запретить, на какую статью мне ссылаться семейного кодекса?
В поликлинике врачебная комиссия мне сказали что по диагнозу по которому установлена инвалидность они не имеют право открывать больничный лист
Здравствуйте, мне в прошлом году установили 3 группу инвалидности и теперь мне нужно два-три раза в год проходить физиотерапию.
В поликлинике врачебная комиссия мне сказали что по диагнозу по которому установлена инвалидность они не имеют право открывать больничный лист.
Сказали лечиться во время отпуска.
Правомерно ли это?
Правы ли они чтотне дают больничный?
Здравствуйте, вопрос. Заболела дочка старшая 10 лет, вызывали скорую, 39.5 ребенку было и рвота, нуждался в уходе и присмотре. Поехали на скорой в больницу. Заболела младшая дочка 4 года, мать осталась, я, осталась дома. Открыла больничный с младшей дочкой. А отец лег в больницу. В итоге в больнице не дает больничныц по уходу папе. Тем не менее сказали что оставлять ребенка в плохом состоянии нельзя. Требовали остаться. Что они не ручаются и смотреть за ней не будут. Правы ли они чтотне дают больничный?
Законно ли проводить такие действия с человек на больничном?
Супруг работает в компании красное и белое, так же находится в отпуске по уходу за ребенок до 1,5 лет при этом работая, сейчас находится на больничном с последующим увольнением, но заявление еще не подписал, ему позвонили начальство и сообщило о том что поставили его в стоп лист. Законно ли проводить такие действия с человек на больничном? Что нам сейчас делать? До получения зарплаты 8 дней