Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Целевое обучение
Добрый день. В 2014 году заключил договор с црб на целевое обучение в медицинском. На данный момент заключать трудовой договор с больницей не собираюсь. В больнице говорят, что придётся выплатить меры соц. поддержки и штраф. При этом предлагают заключить доп. соглашение на целевое место в ординатуре. Также говорят, что сейчас ВУЗ или минздрав подаёт в суд на тех, кто не идет отрабатывать целевое и требует взыскать сумму потраченную на обучение. Еще нюанс - на данный момент црб реорганизованна и является подразделением областной больницы. Вопросы: 1.Действительно ли Минздрав может через суд взыскать с меня деньги, которые были потрачены на обучение? 2. Если сейчас я подпишу доп.соглашение, отучусь и откажусь возвращаться, потребуют ли с меня деньги, которые были затрачены на обучение в ординатуре? 3. Если црб стала подразделением областной больницы, возможно ли отрабатывать не в районе, а в областной больнице ?
- IMG_1594728616150.jpg
- IMG_1594728617486.jpg
- IMG_1594728618725.jpg
Добрый день.
А можете выложить договор на целевое обучение?
Поскольку как Вы говорите договор у Вас был заключен в 2014 г. то в силу ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ» в редакции 2014 г. предусматривается
7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.
Таким образом, если Вы отказываетесь трудоустроится после обучения — то с Вас в судебном порядке смогут удержать выплачиваемые Вам меры социальной поддержки — размер и порядок выплаты которых определен в договоре.
И на эту же сумму с Вас могут взыскать в двукратном размере штраф.
Здравствуйте Сергей.
С Вами договор целевого обучения был заключен в 2014 году.
До 2019 года действовали
Статья 56 Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении, по ссылке:http://zakon-ob-obrazovanii.ru...
И постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 года N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», согласно которому следует что:
13. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.
Которые указывали на определенные основания для расторжения договора.
В настоящее время т.е. с 2019 года
действуют положения в новой редакции
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Статья 56. Целевое обучение - http://www.consultant.ru/docum...
Статья 71.1. Особенности приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования
и постановление Правительства РФ от 21 марта 2019 года N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076 согласно которому:
19. По инициативе гражданина договор о целевом обучении расторгается после поступления гражданина на обучение по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении:
Т.е. им уже конкретизируются основания при которых договор целевого обучения может быть расторгнуть без обязательств по возмещению понесенных расходов на обучение.
В Вашей ситуации, если изменений в действующий договор не вносилось соответствующим дополнительным соглашением к нему, Вы несете лишь обязанность по возмещению мер поддержки и штрафа в двукратном размере мер поддержки, именно такие условия были предусмотрены ранее действующим законодательством и порядком.
По новому законодательству была добавлена обязанность по возмещению средств бюджета затраченных на обучение, если оно происходило за счет средств соответствующего бюджета конкретного субъекта РФ.
Добрый день. В 2014 году заключил договор с црб на целевое обучение в медицинском. На данный момент заключать трудовой договор с больницей не собираюсь. В больнице говорят, что придётся выплатить меры соц. поддержки и штраф.
Если согласно условиям заключенного договора целевого обучения, вы в случае невыполнения обязанности по трудоустройству выплачиваете меры социальной поддержки и штраф в их двукратном размере, т.е. по ранее действовавшему в период заключения договора законодательства выше я его привел, а также нет уважительных причин которые указаны в договоре и по которым вы освобождаетесь от возврата мер поддержки и выплаты штрафа, в таком случае да, эту обязанность вы и несете.
Но следует обратить внимание, та обязанность возникает тогда когда эти самые меры поддержки Вам предоставлялись в период обучения, что бывает не всегда по факту.
Вам ежемесячно денежная выплата указанная в п. а п 3 договора производилась?