Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Являются ли просьба сотрудников парка законной?
Здравствуйте.
Недавно пошёл в парк «Новая Голландия» отснять для своего магазина обувь. Там очень хорошие локации есть. Но столкнулись с тем, что нам запретили снимать и сказали, что надо съёмку согласовывать. Являются ли просьба сотрудников парка законной ?
, Александр, г. Санкт-Петербург
Михаил Дорохов
Александр, здравствуйте!
Парк, если он открыт для посетителей и не имеет статуса «режимный или особо охраняемый объект», является обычным общественным местом. Соответственно производить фото/видео фиксацию может любое лицо, которое там оказалось.
п. 4 ст. 29 Конституции РФ
ст. 7 ФЗ №149 от 27.07.2006 г
Просьба охранников не имеет ничего общего с понятием законное требование, а является лишь просьбой.
Всего Вам хорошего.
Похожие вопросы
Имеют ли право сотрудники полиции разглашать эту информацию?
Здравствуйте! хотелось бы узнать по вопросу, на меня заведено уголовное дело, и на планерке в администрации все выложили по этому делу с именем и фамилией. Имеют ли право сотрудники полиции разглашать эту информацию?
Доброго времени суток, находясь на выполнение бз на СВО, получил отморожение 2 степени, является ли это увечьем за которое положена выплата?
Доброго времени суток, находясь на выполнение бз на СВО , получил отморожение 2 степени, является ли это увечьем за которое положена выплата?
Здравствуйте, у меня с братом давняя вражда и он мне пишет в смс всякие гадости ( скрин прикреплён), скажите что мне делать и являются ли данные взыскания уголовно наказуемо?
Здравствуйте, у меня с братом давняя вражда и он мне пишет в смс всякие гадости ( скрин прикреплён), скажите что мне делать и являются ли данные взыскания уголовно наказуемо?
Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны
В первый рабочий день после моего больничного мне было сообщено HR-отделом, что меня увольняют в связи с сокращением штата. Вместо положенной по закону компенсации за сокращение, мне было предложено уволиться по собственному желанию. Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны распространяться все предусмотренные законодательством гарантии, компенсацию за увольнение мне отказались выплатить. Стоит отметить, что с аналогичной ситуацией столкнулись еще более пяти сотрудников компании, что указывает на системный характер нарушений.