Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по соглашению сторон
Здравствуйте. Я отработала в компании 8 месяцев в должности Зам. Директора ресторана. Работодатель
предложил мне уволиться. Я не возражаю. Написала заявление: прошу уволить меня по соглашению сторон с выплатой 3-х окладов. Работодатель не подписывает заявление, требует переписать по собственному желанию. Что мне делать, подскажите, пожалуйста. Спасибо. С уважением, Инна Александровна.
Инна Александровна, если у работодателя отсутствуют основания для Вашего увольнения по своей инициативе, то стойте на своем. Направьте ему заявление ценным письмом с описью вложения и уведомлением. В течении 14 дней с момента получения письма, работодатель будет обязан принять решение об увольнении, по каким основаниям? будет видно
Если смог помочь Вам, можете оценить ответ
Евгений, спасибо. Поясните ещё,пожалуйста, по моему заявлению 1 ноября 2013 года у меня был последний день. Заявление не подписано, приказа нет и трудовую книжку я соответственно не получила. Что я должна делать сейчас ? Выходить на работу, но там уже другой директор или отправить письмо и ждать ответа дома?