Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение с работы
сокращают. но заставляют писать по собственному желанию, или на зло, переводят на неквалифицированную низкооплачиваемую работу. как быть?
, лорткипанидзе, г. Малоярославец
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
как быть?
Не идти у них на поводу.
При сокращении численности или штата работников, Вам положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, так же данное пособие выплачивается и во второй месяц,
сохраняется и на третий месяц, если Вы в течение 2 недель с момента расторжения трудового договора в связи с сокращением обратились в ЦЗН и не были им трудоустроены (ст. 178 ТК РФ).
При увольнении по собственному желанию, выплачивается только то, что успели заработать.
При низкоквалифицированной работе уменьшается размер зарплаты.
С уважением,